O Plano de Cargos e Salários, é um sistema de remuneração que favorece atrair e manter pessoas altamente qualificadas para sua empresa, recompensar os serviços prestados por seus colaboradores como um meio de reconhecer o desempenho passado, motivar desempenho futuro e assegurar equidade do ponto de vista interno e externo. Na implantação do Plano de Cargos e Salários focamos em todas as fases do planejamento, de forma a propor critérios para evolução dos colaboradores
da sua empresa.